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Jan 15, 2024

La garderie de Barre Town partiellement fermée, un membre du personnel cité pénalement

La licence d'une garderie de Barre Town lui permettant d'exploiter un programme pour nourrissons a été suspendue après que les enquêteurs de l'État ont allégué qu'un membre du personnel avait réprimandé, injurié, secoué et manipulé brutalement des bébés dans

La licence d'une garderie de Barre Town lui permettant d'exploiter un programme pour nourrissons a été suspendue après que les enquêteurs de l'État ont allégué qu'un membre du personnel avait réprimandé, injurié, secoué et manipulé brutalement les bébés confiés à la garde du centre. Et dans une enquête parallèle, les forces de l’ordre ont cité pénalement ce même travailleur.

Brandy Vincent, directrice du programme pour nourrissons du Laugh & Learn Childcare Center, a été citée par la police pour cruauté envers un enfant, selon l'avocate du comté de Washington, Michelle Donnelly. La procureure a déclaré qu'elle n'avait pas encore lu l'affidavit des forces de l'ordre, mais qu'elle prévoyait de porter plainte après examen. Une date de mise en accusation est prévue pour le 7 septembre, a-t-elle ajouté.

L'État a commencé à enquêter sur la garderie et a contacté les forces de l'ordre après avoir reçu des plaintes de parents, selon Janet McLaughlin, commissaire adjointe de la Division du développement de l'enfant au ministère de l'Enfance et de la Famille, qui réglemente le secteur. Après que les enquêteurs ont examiné les enregistrements, effectué une visite sur place et interrogé des témoins, le département a officiellement suspendu la licence du centre lui permettant d'exploiter un programme pour nourrissons plus tôt cette semaine. McLaughlin a déclaré que la suspension est généralement la première étape du processus de révocation.

La police n'a pas encore publié de documents sur l'affaire. Mais un rapport d'autorisation produit par le DCF le 30 juin décrit un travailleur à plusieurs reprises manipulant des nourrissons de manière violente et les injuriant avec colère.

Lors d'un incident survenu le 21 juin, le rapport indique que l'employé a ramassé un bébé qui pleurait et lui a dit : « Peut-être que ça ne fait pas mal. C'est peut-être là le problème. Les cris du bébé sont « étouffés à intervalles rapprochés », selon le rapport, puis on entend l'employé dire que le bébé « ne devrait pas avoir à être secoué de cette façon. Coup de fouet bébé après coup de lapin bébé. C’est de la foutue connerie », incitant quelqu’un à intervenir.

Le même jour, l'employée a récupéré le bébé et a tenté de lui faire boire un biberon, selon le rapport du DCF. Le travailleur a dit au bébé qui pleurait qu'il « était dans la merde », indique le rapport, et quelques minutes plus tard, il a mis le biberon dans la bouche du bébé, puis lui a pincé le nez et a dit : « Eh bien, vous ne pouvez pas simplement le tenir dans votre bouche."

Deux jours auparavant, selon le rapport, ce même travailleur avait jeté un autre bébé sur une table à langer si brutalement que sa tête faisait un « bruit sourd ». Le travailleur a ensuite jeté le bébé sur un oreiller pour bébé, où sa tête a heurté le sol.

Un membre du personnel qui a décroché le téléphone du centre jeudi a déclaré qu'il transmettrait les informations d'un journaliste à la propriétaire du centre, Lorisa Campbell, mais a refusé de répondre aux questions et Campbell n'a pas rappelé. Vincent n'a pas répondu à une demande de commentaire envoyée via les réseaux sociaux.

Bien que l'État ait fermé pour le moment le programme pour nourrissons de Laugh & Learn, le centre reste autorisé à gérer son deuxième et plus grand programme, qui est agréé séparément et s'adresse aux tout-petits, aux enfants d'âge préscolaire et aux enfants d'âge scolaire dans le cadre d'une garderie parascolaire.

McLaughlin a cependant déclaré que le centre reste « sous le plus haut niveau de surveillance dont nous disposons ».

« Nous sommes en contact très étroit avec eux – y compris des visites sur place, des appels téléphoniques et des courriels, pour garantir que ce programme fonctionne conformément », a-t-elle déclaré.

Même avant l'enquête de juin, les enquêteurs avaient effectué des visites régulières au centre, y compris à son programme destiné aux enfants plus âgés, le citant souvent pour des violations troublantes.

En septembre 2020, par exemple, un membre du personnel a attrapé une chaise avec des pieds en métal et « l’a jetée à travers la pièce », après qu’un enfant l’ait cogné avec, selon un autre rapport de licence. Un travailleur a également utilisé « des tons forts et durs » lorsqu’il parlait aux enfants – un comportement qui a été observé « à plusieurs reprises au cours des six derniers mois ». L'État a demandé au centre de « développer un plan d'amélioration pour le développement des compétences du personnel, le soutien et la supervision liés aux réponses aux enfants, à la gestion du comportement et à tout autre sujet jugé approprié », selon le rapport.